Kjem til yrket ditt å bli erstatta av AI?
Kjem AI til å ta over jobben din som bussjåfør?
Meir utsett enn 34 % av dei 774 yrka i forskinga
Å køyre buss handlar om å vere på plass, halde tidtabellen og ta vare på passasjerane, noko som ingen AI kan gjere. Men rundt omkring finst det ein heil del papirarbeid, rapportar og skjema som tek tid frå det som verkeleg betyr noko. I EuroWork kan du til dømes få hjelp til å raskt oppsummere dagens trafikkforstyrringar eller skrive ein tydeleg rapport om ein hending, så du slepp å sitje igjen etter skiftet.
Kva er AIOE?
AIOE står for AI Occupational Exposure og er forskarane sitt mål på kor mykje av arbeidsoppgåvene i eit yrke AI i prinsippet kan gjera. Ein høg poengsum tyder at mykje av arbeidsdagen kan gjerast med AI, ein låg poengsum at det meste krev hender, nærvær eller fysisk arbeid. Målet seier ingenting om kva som faktisk skjer med jobbane: utsett betyr ikkje erstatta, det avgjer korleis arbeidsplassen tar i bruk teknologien.
Kjelde: AIOE-målet frå Felten, Raj og Seamans si publiserte datafil (Strategic Management Journal). Percentilen er rekna ut mot alle 774 yrka i forskinga.
Utsett er ikkje erstatta. Skilnaden ligg i om arbeidsplassen gjer AI-bruk felles og synleg, eller lar kvar og ein prøva lukka på eigne kontoar.
Prøv det i to månader utan kostnad.
Yrke med høgast AI-utsattheit
| Yrke | AIOE |
|---|---|
| genetisk rettleiar | 1,528 |
| tilsynsmedarbeidar i finans | 1,526 |
| aktuar | 1,516 |
| innkjøpar | 1,509 |
| budsjettanalytikar | 1,503 |
| dommar | 1,496 |
| innkjøpsassistent | 1,488 |
| revisor | 1,482 |
| matematikar | 1,472 |
| notar | 1,463 |
Yrke med lågast AI-utsattheit
| Yrke | AIOE |
|---|---|
| dansar | −2,670 |
| personleg trenar | −2,112 |
| målarhjelpar | −2,045 |
| armeringsarbeidar | −1,971 |
| tekstilpressar | −1,950 |
| murarbeidar | −1,942 |
| serveringspersonale | −1,927 |
| gjerdebyggjar | −1,902 |
| takmontør | −1,898 |
| slaktar og kjøtpakkar | −1,835 |
Denne teksten er omsett frå svensk til norsk nynorsk ved hjelp av kunstig intelligens.