Blogg · · Av Linda Strandvik

Frå LunarStorm til EuroWork

I 1996 bygde Rickard Eriksson møteplassen som blei heile ei generasjon sitt internett. No byggjer han ein stad der AI-spørsmål om jobb kan stillast utan at nokon treng å lime inn avtalet i ein privat konto.

Rickard Eriksson, grundare av EuroWork
Rickard Eriksson, grundare av EuroWork

I 1996 var det ikkje så mykje å gjere på internett. Ein kunne lese ei side. Så kunne ein lese ei til.

Det året bygde Rickard Eriksson Stajl Plejs Community, ein stad der ein kunne låne ei melding til nokon og få ei tilbake. Mark Zuckerberg fylte tolv det året. Ved tusenårsskiftet skifta nettstaden namn til LunarStorm, og på det meste var 1,2 millionar svenskar medlemmar. For ei heil generasjon var det ikkje ein nettstad blant andre. Det var internett.

Nettstaden fekk Stora Internetpriset, og juryen skreiv om lag det same som alle som var med allereie visste: LunarStorm hadde lært unge svenskar meir om datamaskiner og nettet enn noka statleg satsing hadde klart, fordi dei faktisk ville logge inn.

Det er heile poenget, og det gjeld framleis. Teknologi som folk vil bruke, gjer meir enn teknologi som folk blir pålagde å bruke.

Tretti år seinare, same idé

No er han tilbake. Føretaket bak LunarStorm heitte LunarWorks. Det nye heiter EuroWork. Nokre mønster sit i.

Denne gongen handlar det ikkje om gjestebøker, men om kva som skjer med avtalen du limte inn i ein AI-teneste i tysdag.

Gjennom Nischad Utbildning har Rickard Eriksson og kollegaene hans vore i kontakt med over 10 000 føretak og offentlege verksemder om AI og digital kommunikasjon. Etter nok mange kursdagar blir eit mønster umogleg å overse: AI blir allereie brukt overalt, men i det stille.

Nokon limer inn eit avtale for å forstå eit avsnitt. Nokon lastar opp ein rapport med personopplysningar for å få ei oppsummering. Nesten alltid med eit privat konto, på fritida, fordi det gjekk fortare slik. Det blir ofte kalla skugge-AI, og det gjer ingen av vond vilje. Det gjer ein fordi arbeidsdagen er for kort.

Problemet er at ingen kan svare på det enkle oppfølgjingspørsmålet: kvar hamna opplysningane?

Kva han høyrer når han spør

Det vanlegaste han møter på, er ikkje nokon som vil forby AI. Det er nokon som vil kunne seie ja utan å føle seg dårleg for det. Ein leiar som mistenkjer kva som skjer, men ikkje vil vere den som skjellar ut. Ein personvernansvarleg som helst ikkje vil vite.

Det var det EuroWork blei laga for. Ein stad å gjere det på i staden, med reglar sett av organisasjonen og ikkje av kvar og ein.

Slik ser det ut i praksis. AI-handsaminga skjer som standard hos europeiske leverandørar, og ingenting av det som blir skrive inn, blir brukt til å trene opp ein annan sin AI. ChatGPT og Claude er tilgjengelege som val for den som bevisst vil ha dei, aldri for følsamt innhald, og ein administrator kan slå dei av heilt.

Før noko blir sendt ut, blir det lese gjennom automatisk. Inneheld det personnummer, helseopplysningar eller føretakshemmelegheiter, blir vernet skjerpa, og du får sjå kva det var som gjorde at det blei skjerpa. Ingen treng å hugse på ei regel.

Meir enn ein praterute

Ein praterute hadde vore lett å byggje. Det som tek tid, er å gjere AI-en til noko ein bruker til skikkeleg arbeid.

De kan byggje eigne assistentar på deres eige materiale. Ein som har fått den grafiske manualen som kjelde, las ein annonse og peika ut den forbodne fargen, logoen i feil hjørne og primærfargen som mangla, med regelen sitert frå manualen.

Eit dokument kan omsetjast til 35 språk med overskrifter, tabellar og punktlister på plass, slik at det kan sendast vidare utan at nokon treng å setje det saman att.

Lydopptaket frå eit møte blir til eit referat med vedtak og ansvarlege. Der noko mangla i lydopptaket, står det at det mangla, i staden for ei gjetting.

Og under kvart svar står det kva det kosta. Som regel nokre få øre. Leiinga ser summen per medarbeidar og avdeling og set ein grense for månaden som tenesta held seg innanfor. Ingen treng å lure på kvar pengane blei av, noko som er eit av dei få spørsmåla som er meir ubehageleg enn det om opplysningane.

Det han pleier å seie

"AI kjem ikkje til å erstatte deg. Du kjem til å bli erstatta av nokon som kan dei rette AI-verktøya."

Det er ein ubehageleg setning, og den er sagt med varme. Det handlar ikkje om å skremme nokon til å lære seg noko, men om at den som får verktøyet i handa og litt hjelp på vegen, klarer seg utmerkt. Det var sant for femtenåringane som lærte seg HTML for å gjere presentasjonen sin finare på LunarStorm. Det er sant for økonomiassistenten som oppdagar at den avstemminga tar tjue minutt i staden for ein ettermiddag.

Frå ei gjestebok til eit avtale er det lengre enn det høyrest ut som. Men grunnspørsmålet er det same: byggjer ein noko som folk vil opne om morgonen, eller noko dei må?

EuroWork

EuroWork er AI for heile arbeidsplassen, laga for europeiske reglar. Alle kan skrive, oppsummere, omsetje og analysere med AI, medan tenesta automatisk oppdagar sensitiv informasjon før ho blir send, held all behandling innanfor EU og viser nøyaktig kva kvar medlem kostar. Du set reglane, leiinga får oversynet.

Sjå korleis EuroWork fungerer →