EuroWork za kadrovske službe

Vsakdan kadrovskih služb sestavljajo stotine majhnih vprašanj in nekaj večjih dokumentov. EuroWork prevzame majhna, da imate čas za velika, ne da bi postal sistem za upravljanje s kadri: počutje, bolniške odsotnosti in razvojni pogovori ne spadajo v storitev umetne inteligence, in tega nismo namenoma razvijali.

Strokovnjak, ki pozna vaš kadrovski priročnik

Ustvarite strokovnjaka, mu dodajte vaš kadrovski priročnik in postopke kot izvorne materiale ter mu dovolite, da odgovarja na vprašanja: "Kaj velja za prejemke za zdravstveno dejavnost?" "Kako prijavim odsotnost zaradi varstva otroka?" Odgovori prihajajo iz vaših lastnih virov, v vašem tonu. Ena od naših preizkusnih organizacij ima v meniju strokovnjaka z imenom "Odgovarja novim zaposlenim in piše v našem tonu", in prav to je namenjeno. Sami se odločite, ali je strokovnjak vaš osebni, deljen z izbranimi sodelavci ali z celotno organizacijo.

Delovna mesta brez praznih besed

Začetnik "Delovno mesto, ki izstopa" zahteva konkretne delovne naloge pred lepimi besedami in da se izbriše vsak pogoj, ki v resnici ni potreben. Vaš naziv, oddelek in panoga se samodejno vključijo, saj so že vnešeni in jih ni treba ponovno pisati.

Uvajanje kot predloga delovnega toka

Uvajanje novih zaposlenih je na voljo kot pripravljen začetnik: urnik za prva dva tedna, ki gradi samozavest namesto da preobremenjuje. Predloga se pojavi kot začetnik na delovni površini in je pripravljena za prilagoditev vlogi.

Občutljivo ostane občutljivo

Vsako vprašanje se razvrsti v eno od štirih ravni informacij, in če se zdi kaj občutljivo, se samodejno poveča raven zaščite: odgovor se vedno obdeluje na evropskih modelih, pod odgovorom pa je navedeno, kje je potekala obdelava. Kar se ne sme obdelovati, se ustavi še preden se pošlje.

Priročnik v vseh jezikih in jutro na Mizi

V razdelku Dokumenti, pod zavihkom Prevedi dokument, postane kadrovski priročnik berljiv v vseh jezikih zaposlenih, pri čemer ostane oblikovanje nespremenjeno. Miza, začetna stran, prikazuje, kaj je bilo deljeno in kaj se je zgodilo od včeraj, ne da bi motilo, in tisti, ki prejme deljen dokument, dobi obvestilo.