EuroWork fir HR
En Spezialist dee nei Agestallten 24 Stonnen op hir Froen äntwert, Stéllangebieder déi wéi Dir klänken, an Onboarding déi net vergiess gëtt.
De HR-Alldag ass voll vu hunnert kleng Froen an e puer grouss Dokumenter. EuroWork hëlt Iech déi kleng Froen ewech, sou datt Dir Zäit fir déi grouss huet, awer ouni datt et zu engem Personalssystem gëtt: Wuelbefannen, Krankmeldungen an Entwécklungsgespréicher hunn nëmmech an enger KI-Tjänst ze sichen, an mir hunn et ganz bewusst net gebaut.
Den Spezialist deen Äert Personalhandbuch kennt
Erstellt en Spezialist, gitt him Äert Personalhandbuch an Äer Routinen als Quellmaterial, an loost him op Äre Ton äntweren: "Wat gëllt fir de Gesondheetsbonus?" "Wéi melde mir eng VAB un?" Déi Äntwerten kommen aus Ärem eegene Material, an Ärem Ton. Eng vun eise Provisorgenisatiounen huet de Spezialist "Äntwert nei Agestallten an schreift an eisem Ton" an der Menü, dat ass genau sou wéi et gesinn sollt. Dir entscheit selwer, ob de Spezialist Äre eegen ass, mat ausgewielte Kolleegen gedeelt gëtt oder mat der ganzer Organisatioun.
Stéllangebieder ouni Floskelen
De Startpunkt "En Stéllangebot dat eraussteet" freet no konkrete Aufgaben virun schéine Wierder, an datt all Anforderung, déi eigentlech net gebraucht gëtt, gestrach gëtt. Äre Titel, Är Departement an Är Branche ginn automatesch mat iwwerholl, si sinn schonn registréiert an brauchen net nach eng Kéier geschriwwen ze ginn.
D'Onboarding als Arbetsfloss-Schabloun
D'Onboarding vun nei Agestallten gëtt als fäerdege Startpunkt ugebueden: en Plan fir déi éischt zwou Wochen, dee Selbstvertrauen opbaut, statt ze iwwerfluten. D'Schabloun erschéint als Startpunkt op Ärem Dësch, parat fir un d'Roll ugepasst ze ginn.
Sensibel Informatioun bleift sensibel
All Fro gëtt an véier Informatiounsniveauen klasséiert, an wann eppes sensibel auskënnt, gëtt de Schutz automatesch eropgesat: déi Äntwert gëtt dann ëmmer op europäesche Modeller verarbeitet, an et steet ënnen an der Äntwert, wou d'Verarbeitung stattfonnt huet. Wat iwwerhaapt net verarbeitet ginn dorf, gëtt gestoppt, ier et geschéckt gëtt.
D'Handbuch op all Spraach, an de Moien op dem Dësch
Ënner Dokumenter, de Fläppchen Dokumenter iwwersetzen, gëtt Äert Personalhandbuch op all Spraachen vun Ären Kolleegen liichtbar, mat der Formatéierung erhalen. Den Dësch, d'Startsäit, weist wat gedeelt gouf an wat zënter gëschter geschitt ass, ouni ze stéieren, an deen een Dokumenter matgedeelt krut, kritt eng Notiz.
Deng Kolleegen benotzen schonn AI, oft an privaten Konten, wou keen gesäit wat alles ageklebt gëtt. EuroWork bitt déi selwecht AI-Hëllef a méi an engem Plaz, wou du de Kontroll hues: sensibel Daten ginn opgehalen, ier se weggeschéckt ginn, d'Verarbeitung bleift an der EU, all Antwuert weist säin Präis an d'Direktioun setzt d'Regelen.
Kuckt, wéi EuroWork funktionéiert →