Kommer du att ersättas av AI?

Det finns en forskarlista som är svår att sluta läsa när man väl börjat. Amerikanska ekonomer har gått igenom hundratals yrken och gett varje ett mått på hur exponerat det är för AI, alltså hur stor del av arbetsuppgifterna tekniken i princip kan utföra. Måttet kallas AIOE, och listan är en berg- och dalbana för självkänslan.

I toppen: aktuarier, budgetanalytiker, inköpare, alltså människor som analyserar, beräknar och formulerar åt andra. I botten, med god marginal: dansare och aerobicsinstruktörer. Tekniken som skriver avtalsutkast på sekunder kan fortfarande inte göra en enda armhävning.

Så du som läser det här på ett kontor har förmodligen redan letat upp din egen rad och känt en liten kyla. Det är listans fel, för den svarar på fel fråga.

Exponerad är inte ersatt

Att ett yrke är exponerat betyder att AI kan utföra delar av uppgifterna, inte att någon bestämt att den ska göra det i ditt ställe. Mellan de två ligger allt som faktiskt avgör saken: vem som håller i verktyget, vem som ansvarar för resultatet och om arbetsgivaren byggt något genomtänkt av tekniken eller bara låtit den sippra in.

Se på aktuarien i listtoppen. I en verksamhet blir hon personen som låter AI:n göra en veckas beräkningsunderlag på en förmiddag och ägnar resten åt bedömningarna som kräver hennes tjugo års erfarenhet. I en annan verksamhet gör AI:n samma underlag fast i smyg, i någons privata konto, tills en chef en dag frågar sig vad avdelningen egentligen behövs till. Samma yrke, samma exponering, två helt olika slut. Skillnaden var aldrig listplaceringen. Den var arbetsplatsen.

Det är arbetsplatser som avgör, inte yrken

Det är därför vi på EuroWork tjatar om synlighet snarare än om teknik. När AI-arbetet sker i det öppna händer nämligen det som listan inte kan mäta: varje AI-svar är märkt som AI-svar, så det syns vad maskinen gjorde och vad människan gjorde, och det senare är det som förhandlar lön. Det en AI-agent utför lämnar kvitto och väntar på en människas godkännande, så ansvaret, och därmed värdet, stannar hos den som godkände. Kostnaden står bredvid varje svar, så en chef ser vad tekniken gör för pengarna i stället för att gissa vad den gör med bemanningen.

Den som arbetar så blir inte personen som jämförs med maskinen. Hon blir personen som kör den, och det yrket står inte på någon utrotningslista.

Svaret på rubrikens fråga

Kommer du att ersättas av AI? Fel fråga, ställd till fel person. Rätt fråga går till din arbetsgivare: kommer ni att göra AI-arbetet synligt och ansvarsfullt, så att det förstärker era människor, eller låta det ske i smyg tills ingen minns vem som kunde vad?

Era medarbetare använder redan AI, även de högexponerade, kanske särskilt de. Vet ni vad de delar med den?

Källan

Exponeringsmåttet AIOE kommer ur forskningsartikeln Occupational Heterogeneity in Exposure to Generative AI av Felten, Raj och Seamans.