Il tuo lavoro sarà sostituito dall'AI?

Verrai sostituito dall'AI come responsabile HR?

1,320AIOE · responsabile HR

Più esposto del 89 % dei 774 lavori analizzati nella ricerca

Il motivo per cui ti trovi così in alto nella lista è che gran parte di ciò che fai ogni giorno, scrivere annunci di lavoro, formulare documenti di policy, riassumere colloqui con i dipendenti o selezionare candidature, è testo e struttura che l'AI può aiutare a gestire. Ma ciò che rende l'HR tale, ascoltare, interpretare gli umori e prendere decisioni che sembrano giuste per le persone, non può farlo nessuna macchina. In EuroWork, ad esempio, puoi inserire i CV di dieci candidati e ottenere un breve riassunto di ciascuno, così non devi leggere la stessa cosa tre volte e puoi concentrarti su quella conversazione che ha davvero bisogno del tuo istinto.

Cos'è l'AIOE?

AIOE sta per AI Occupational Exposure ed è la misura con cui i ricercatori valutano quanto delle attività di un lavoro l'AI potrebbe, in teoria, svolgere. Un punteggio alto significa che gran parte della giornata lavorativa può essere gestita con l'AI, uno basso che la maggior parte richiede mani, presenza o lavoro fisico. Questa misura non dice nulla su cosa accadrà davvero ai posti di lavoro: 'esposto' non significa 'sostituito', dipende da come il luogo di lavoro adotterà la tecnologia.

Fonte: la misura AIOE dai dati pubblicati da Felten, Raj e Seamans (Strategic Management Journal). Il percentile è calcolato rispetto a tutti i 774 lavori analizzati nella ricerca.

Verrai sostituito dall'AI?

che cos'è l'AIOE?

Esposizione non significa sostituzione. La differenza sta nel fatto che il luogo di lavoro renda l'uso dell'AI condiviso e visibile, o lasci che ognuno si arrangi con account personali.

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Questo testo è stato tradotto dall'intelligenza artificiale dallo svedese all'italiano.