Το EuroWork για το HR

Η καθημερινότητα του HR είναι εκατό μικρές ερωτήσεις και μερικά μεγάλα έγγραφα. Το EuroWork αναλαμβάνει τις μικρές, ώστε να προλάβετε τις μεγάλες, χωρίς ποτέ να γίνει ένα σύστημα διαχείρισης προσωπικού: η ψυχολογική κατάσταση, οι απουσίες λόγω ασθένειας και οι συζητήσεις ανάπτυξης δεν ανήκουν σε μια υπηρεσία AI, και εμείς σκόπιμα δεν τις έχουμε αναπτύξει.

Ο ειδικός που γνωρίζει τον εσωτερικό σας κανονισμό προσωπικού

Δημιουργήστε έναν ειδικό, δώστε του τον εσωτερικό κανονισμό προσωπικού και τις διαδικασίες σας ως πηγαίο υλικό, και αφήστε τον να απαντά σε ερωτήσεις όπως: «Τι ισχύει για το επίδομα ευεξίας;» «Πώς δηλώνω άδεια για φροντίδα άρρωστου παιδιού;» Οι απαντήσεις προέρχονται από το δικό σας υλικό, με τον δικό σας τόνο. Ένας από τους οργανισμούς που δοκιμάζουν το EuroWork έχει τον ειδικό «Απαντά σε νεοπροσληφθέντες και γράφει με τον δικό μας τόνο» στο μενού, και αυτό ακριβώς είναι η ιδέα. Εσείς αποφασίζετε αν ο ειδικός θα είναι δικός σας, θα μοιράζεται με επιλεγμένους συναδέλφους ή με όλο τον οργανισμό.

Αγγελίες εργασίας χωρίς κλισέ

Η επιλογή «Μια αγγελία εργασίας που ξεχωρίζει» ζητά συγκεκριμένες εργασίες πριν από τα ωραία λόγια, και να διαγραφεί κάθε απαίτηση που στην πραγματικότητα δεν είναι απαραίτητη. Ο τίτλος σας, το τμήμα και ο κλάδος σας ακολουθούν αυτόματα, καθώς είναι ήδη καταχωρημένα και δεν χρειάζεται να γραφτούν ξανά.

Η εισαγωγή ως πρότυπο ροής εργασίας

Η εισαγωγή νέων υπαλλήλων υπάρχει ως έτοιμη επιλογή: ένα πρόγραμμα για τις δύο πρώτες εβδομάδες που χτίζει αυτοπεποίθηση αντί να πνίγει. Το πρότυπο εμφανίζεται ως επιλογή στον χώρο εργασίας, έτοιμο να προσαρμοστεί στον ρόλο.

Τα ευαίσθητα παραμένουν ευαίσθητα

Κάθε ερώτηση ταξινομείται σε τέσσερα επίπεδα πληροφοριών, και αν κάτι φαίνεται ευαίσθητο, η προστασία ενισχύεται αυτόματα: η απάντηση τότε επεξεργάζεται πάντα σε ευρωπαϊκά μοντέλα, και κάτω από την απάντηση αναγράφεται πού έγινε η επεξεργασία. Ό,τι δεν επιτρέπεται να επεξεργαστεί καθόλου, σταματά πριν σταλεί.

Ο εσωτερικός κανονισμός σε όλες τις γλώσσες, και το πρωί στο Γραφείο

Στην ενότητα Έγγραφα, στην καρτέλα Μετάφραση εγγράφου, ο εσωτερικός κανονισμός προσωπικού γίνεται αναγνώσιμος σε όλες τις γλώσσες των εργαζομένων, διατηρώντας τη μορφοποίηση. Το Γραφείο, η αρχική σελίδα, δείχνει τι έχει κοινοποιηθεί και τι έχει συμβεί από χθες χωρίς να ενοχλεί, και όποιος λαμβάνει ένα έγγραφο κοινοποιημένο, παίρνει μια ειδοποίηση.