Blog · · Autor Rickard Eriksson
Pet pitanja o vašoj ChatGPT postavci
Pet pitanja o vašoj ChatGPT postavci i što EuroWork radi drugačije za europska poduzeća i javni sektor.
ChatGPT je izvrstan proizvod. Ako ga vaši zaposlenici već koriste, to nije problem koji treba riješiti, već znak da postoji potreba. Pitanje nije treba li se AI koristiti u radu, već pod kojim uvjetima.
Evo pet pitanja za koja smatramo da bi svaka švedska organizacija trebala znati odgovoriti o svojoj trenutnoj postavci. Ako na sva pet možete odgovoriti s da, ne trebate mijenjati ništa.
1. Znate li gdje se obrađuju vaši podaci?
U EuroWorku se ispod svakog odgovora navodi gdje je obrađen, koja je model odgovorila i da se sadržaj nikada ne koristi za treniranje nekog modela. Ne ugovorom, već u sučelju, dok je rad u tijeku. Standardni izbor su europski modeli. Ako netko namjerno želi koristiti ChatGPT ili Claude za bezopasan sadržaj, to je moguće, ali tada je vidljivo, a osjetljivi sadržaj se ipak uvijek usmjerava u EU.
2. Koliko to košta i tko vidi trošak?
Većina AI usluga prodaje se po licenci i mjesečno. Ono što ne vidite je koliko zapravo košta svaki upit. EuroWork prikazuje cijenu po odgovoru, u vašoj valuti, te cijenu po razini kvalitete već prije slanja upita. Uravnotežen upit europskom modelu košta nekoliko lipa. Isti upit američkom vrhunskom modelu košta višestruko više. Sada možete birati s otvorenim očima i postaviti gornju granicu za mjesečni trošak.
3. Što se događa s onim što se stvori?
U chat alatima odgovor postaje tekst u niti. U EuroWorku duži odgovor postaje dokument s verzijom 1, klasifikacijom informacija, pregledom i odobrenjem. Ista stvar, ali upravljiva: onaj tko revidira može vidjeti što je napisano, tko je to napisao i koja verzija vrijedi.
4. Možete li kontrolirati što se smije slati?
EuroWork klasificira sadržaj u četiri razine i pregledava svaki upit prije slanja. Sadržaj koji izgleda da sadrži osobne podatke ili povjerljive informacije automatski se podiže na strožu razinu obrade, a zabranjene informacije se u potpunosti blokiraju. Ta kontrola postoji u samoj usluzi, a ne u politici koja leži na intranetu.
5. Dobivaju li zaposlenici pomoć da budu dobri u tome?
Najteže s AI-jem u organizaciji nije tehnologija, već to da petnaest ljudi s različitim predznanjima treba izvući korist iz istog alata. EuroWork ima ugrađeni tečaj, obrazovnog bota koji odgovara na pitanja o AI-ju i usluzi, te gamificiran put naprijed koji omogućuje da vidite vlastiti napredak. Ne postoji ekvivalent u čistim chat alatima.
Što ne morate žrtvovati
Sve na što ste navikli ostaje: isti način pisanja, odgovori koji se prikazuju u stvarnom vremenu, markdown, tablice, učitavanje datoteka, generiranje slika, projekti s vlastitim izvorima, vlastiti asistenti i pretraživanje weba s izvorima. Namjerno nismo izmislili novi način chatanja jer nema razloga mijenjati ono što već dobro funkcionira.
Razlika je u okviru oko toga: gdje se podaci obrađuju, koliko to košta, što se događa s rezultatom i tko može pratiti.
Ako ipak ostanete
Tada preporučujemo tri stvari: napišite politiku o tome koje se podatke ne smije lijepljiti, isključite treniranje modela na korisničkim podacima u postavkama i osigurajte zaposlenicima pola dana obuke. To će vas odvesti daleko, bez obzira na alat koji odaberete.